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日期:2019-04-30 23:12  作者:新道教育   字号:[]  视力保护色:

  (一)经体检考察公示无异议者,审核确认为拟录用人员。对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实后再决定是否录用。

  (二)拟录用人员应在规定的时限内(具体时间以电话通知为准)到用工单位报到,用工单位委托人力资源服务机构按有关规定签订劳务派遣合同(含试用期一个月);未在规定的时限内报到者,取消劳务派遣资格。

  (三)在考察试用环节出现自动放弃劳务派遣资格或因各种原因被取消劳务派遣资格后出现的缺额不再递补。

  (四)劳务派遣期满时,经双方协商一致后可续签劳务派遣合同。劳务派遣期间有违法行为以及严重违纪违规行为或试用期间不合格的,取消劳务派遣资格。

  (一)本次公开招考人员确定基本工资(见附件1),按规定购买社会保险,享受相关福利待遇;

  (一)本次招考严格按照有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处,并取消参考或录用资格。广安经开区纪工委负责全程监督,并设立监督电话受理举报。

  (二)录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。处理不好的,取消劳务派遣资格。