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日期:2019-10-01 22:06  作者:新道教育   字号:[]  视力保护色:

  【PP体育:不存在所谓的比例裁员 奖优罚劣属于常规管理】9月30日早间,有网络媒体报道称,苏宁体育已启动新一轮裁员,近20%的员工在9月底办理了离职,目前只剩不足400人。除在试用期内的员工外,被裁撤的员工均得到了N+1的补偿。并且指出,最终的目标是裁到200人。(澎湃)

  9月30日早间,有网络媒体报道称,苏宁体育已启动新一轮裁员,近20%的员工在9月底办理了离职,目前只剩不足400人。除在试用期内的员工外,被裁撤的员工均得到了N+1的补偿。并且指出,最终的目标是裁到200人。

  据官方介绍,苏宁体育集团的四大板块是体育传媒业务、OTT服务业务、体育零售业务和体育培训等新业务,而PP体育就是体育传媒业务平台。

  9月30日,PP体育回应澎湃新闻表示,PP体育在高速发展中不断地对组织架构进行优化调整,以适应不断进取的发展要求,企业内部奖优罚劣属于常规的企业内部管理,不存在个别媒体所谓的比例裁员,且目前PP体育针对各类优秀的人才在加大引进。

  此外,澎湃新闻就裁员一事问讯了集团股份有限公司(,002024)的员工,对方表示不清楚。

  早在8月14日,苏宁控股集团董事长张近东曾提及了苏宁体育集团的上市计划。“未来2-3年,集团将全力推动苏宁体育实现IPO,成为不可撼动的行业领导者。”

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